Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Kastingo Direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome kastingo direktoriaus, kuris prisijungs prie mūsų kūrybinės komandos ir padės atrinkti tinkamiausius aktorius mūsų projektams. Šis vaidmuo yra esminis mūsų kūrybinio proceso dalis, nes tinkamai parinkti aktoriai gali nulemti projekto sėkmę. Kastingo direktorius bus atsakingas už aktorių atrankos procesą, įskaitant atrankos skelbimų kūrimą, kandidatų peržiūrą, atrankos sesijų organizavimą ir galutinių sprendimų priėmimą kartu su režisieriais ir prodiuseriais. Sėkmingas kandidatas turės puikius bendravimo įgūdžius, gebėjimą dirbti spaudžiant terminams ir gilų supratimą apie vaidybos meną. Mes ieškome žmogaus, kuris yra kūrybingas, organizuotas ir turi patirties pramogų industrijoje. Jei esate aistringas dėl kino ir teatro, turite puikią akį talentams ir norite prisidėti prie įsimintinų projektų kūrimo, kviečiame jus kandidatuoti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Organizuoti ir vykdyti aktorių atrankos procesą.
- Bendradarbiauti su režisieriais ir prodiuseriais dėl vaidmenų reikalavimų.
- Kurti ir skelbti atrankos skelbimus.
- Peržiūrėti ir vertinti kandidatų paraiškas.
- Organizuoti ir vesti atrankos sesijas.
- Priimti galutinius sprendimus dėl aktorių pasirinkimo.
- Užtikrinti, kad visi atrankos procesai būtų vykdomi laiku.
- Palaikyti ryšius su talentų agentūromis.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Patirtis kastingo direktoriaus ar panašioje pozicijoje.
- Puikūs bendravimo ir organizaciniai įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti spaudžiant terminams.
- Gilus supratimas apie vaidybos meną.
- Kūrybingumas ir gebėjimas atpažinti talentus.
- Patirtis pramogų industrijoje.
- Gebėjimas dirbti komandoje.
- Lankstumas ir prisitaikymas prie besikeičiančių aplinkybių.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra jūsų patirties kastingo srityje?
- Kaip jūs sprendžiate konfliktus su režisieriais ar prodiuseriais dėl aktorių pasirinkimo?
- Kaip jūs užtikrinate, kad atrankos procesas vyktų sklandžiai ir laiku?
- Kokius metodus naudojate talentams atpažinti?
- Kaip jūs tvarkote spaudimą ir terminus?
